Cet appel est réservé aux postes du réseau culturel                  

Le dispositif IF Démarche Qualité soutient les postes qui souhaitent utiliser la démarche qualité comme levier de développement de leur établissement, dans une approche à 360°. Le dispositif est piloté sur place par le référent démarche qualité de la structure (Institut français, Alliance Française ou Centre binational) et/ou le référent démarche qualité coordinateur d’un réseau national.

Afin d’inscrire les projets démarche qualité de manière pérenne au sein des établissements, nous incitons fortement les établissements à :

• Ancrer la démarche qualité dans une stratégie pluriannuelle de leur établissement ;
• Faire rentrer leur structure dans une approche globale à 360° ;
• Impliquer leurs collaborateurs dans une réflexion collective ;
• Faire évoluer leur établissement vers un « tiers-lieux » porteur d’innovation ;
• Développer les compétences métiers de leurs collaborateurs.

L’accès au dispositif IF Démarche Qualité est ouvert à tout établissement ou réseau d’établissements dans la limite des places disponibles.

L’établissement est encouragé à développer une approche éco-responsable de son activité, en particulier : efforts de réduction de l’impact environnemental (mutualisation des déplacements, alimentation, choix de solutions techniques moins carbonées…), attention portée au cycle de vie des matériaux (acquisition de matériel, fournitures, conception de décors). Les postes sont incités à rendre compte de cette approche lors du dépôt de candidature. 

Par ailleurs, dans le cadre de la diplomatie féministe de la France, l’Institut français et le réseau culturel français à l’étranger sont appelés à poursuivre un objectif d’égalité entre les femmes et les hommes, dans le choix de leurs projets et leur organisation. Les Postes voudront bien préciser, en lien avec les correspondants genres au sein des SCAC, leur politique en faveur du développement de la culture de l’égalité femmes-hommes (formation, actions de sensibilisation à l’égalité et à la lutte contre les discriminations et les stéréotypes, projets prenant en compte les enjeux de l’égalité femmes-hommes et valoriser une approche paritaire, choix des intervenants, politique envers les prestataires et tout autre élément pertinent).

L’argumentaire sur ces deux sujets sera pris en compte comme élément d’appréciation des projets par le jury lors des commissions. 

Clôture de l’appel : 19 avril 2023 (23h59 CET)

Commission de sélection : fin avril 2023

Lors de la constitution des dossiers, les postes sont invités à prendre contact avec l’Institut français ainsi qu'à télécharger les Conditions générales du dispositif.

Conditions générales

 Modèle de budget détaillé
Modéle de présentation détaillée du projet

(ces deux documents sont à télécharger, compléter et joindre à votre dossier en ligne)

contacts

Iman NOËL
Responsable du pôle Formation et développement des établissements
Direction appui au réseau culturel français à l’étranger
iman.noel@institutfrancais.com

Paul LALLOZ
Chargé de projet Démarche Qualité
Pôle Formation et développement des établissements
Direction appui au réseau culturel français à l’étranger
paul.lalloz@institutfrancais.com