Cet appel est réservé aux établissements du réseau culturel          

Le PAF – Plan d’appui à la Formation est un appel à projets dont la finalité est de soutenir la formation continue des personnels du réseau (expatriés, ADL, volontaires internationaux, CRSP) exerçant dans les Instituts français, les services culturels des ambassades, ou les Alliances Françaises et les centres binationaux.

En 2027, le PAF propose deux formats complémentaires afin de permettre aux postes d’adapter leurs projets de formation à leurs besoins, à leur capacité d’organisation et à leurs dynamiques de mutualisation :

• Le PAF régional vise à soutenir des projets de formation mutualisés à l’échelle d’une zone géographique (DUE, EUC, DAOI, ANMO, ASIE, AME) ou d’un groupe de pays partageant des enjeux communs. Il permet de répondre à des besoins de professionnalisation convergents, de favoriser les échanges de pratiques entre établissements et de renforcer les dynamiques régionales du réseau.
  
  

• Le PAF national soutient principalement des projets conçus à l’échelle d’un pays, lorsqu’ils répondent à des besoins d’un important réseau local, liés à un contexte, à des priorités stratégiques ou à des enjeux particuliers de transformation de l’établissement. Pour rappel, les projets concernant un seul établissement ne sont pas éligibles.

Les postes sont encouragés à proposer des projets en format régionaux s’adressant à toute leur zone géographique. Le format type d’une formation est compris entre 10 et 20 participants. 

Les postes sont fortement invités à envisager leur demande dans une logique de complémentarité, c’est-à-dire, en lien avec d’autres programmes d’accompagnement et de formation proposés par l’Institut Français : Fond Médiathèque (FM), Démarche Qualité (IF DQ), Expertise Médiathèques, Formations thématiques, en ligne… etc.

Les projets à l’échelle d’un seul établissement sont invités à se tourner vers le dispositif de Démarche Qualité, ouvert tout au long de l’année, qui permet d’accompagner en profondeur un établissement sur un axe évalué comme prioritaire. Plus d’information sur l’IF Démarche Qualité : https://www.institutfrancais.com/fr/institut-francais/offre/if-demarche-qualite

Dans cette perspective, les postes sont encouragés à concevoir des projets de formation contribuant à la transformation des établissements du réseau (publics, pratiques, usages, gouvernance).

Toutes les thématiques peuvent être proposées. Toutefois, les axes prioritaires sont les suivants en 2027 :

• la compréhension et la captation des publics adolescents (TOUTES ZONES)
• le mécénat, le crowdfunding/financement participatif ou le sponsoring/parrainage (DUE, EUC, DAOI, ANMO, ASIE)
• la prospective et les scénarios de développement (Design fiction) (DUE, EUC, DAOI, ANMO, ASIE)
• Séminaire de formation Audiovisuel, cinéma et création numérique (EUC,DUE)
• Médiathèques (ASIE, AME)
• Résidences (DUE, EUC, DAOI, ANMO, AME)

Les projets proposant des dispositifs de formation intégralement en ligne ou hybrides sont éligibles à ce plan.

Les critères de sélection des dossiers sont précisés dans le règlement relatif aux subventions allouées par l’Institut français (section 2 – fiche Plan d’appui à la formation).

Par ailleurs l’établissement est encouragé à développer une approche éco-responsable de son activité, en particulier : efforts de réduction de l’impact environnemental (mutualisation des déplacements, alimentation, choix de solutions techniques moins carbonées…), attention portée au cycle de vie des matériaux (acquisition de matériel, fournitures, conception de décors). Les postes sont incités à rendre compte de cette approche lors du dépôt de candidature. 

En outre, dans le cadre de la diplomatie féministe de la France, l’Institut français et le réseau culturel français à l’étranger sont appelés à poursuivre un objectif d’égalité entre les femmes et les hommes, dans le choix de leurs projets et leur organisation. Les Postes voudront bien préciser, en lien avec les correspondants genres au sein des SCAC, leur politique en faveur du développement de la culture de l’égalité femmes-hommes (formation, actions de sensibilisation à l’égalité et à la lutte contre les discriminations et les stéréotypes, projets prenant en compte les enjeux de l’égalité femmes-hommes et valoriser une approche paritaire, choix des intervenants, politique envers les prestataires et tout autre élément pertinent).

Clôture de l’appel : 31 octobre 2026 (23h59 CET)

Commission de sélection : janvier 2027

Avant tout dépôt de dossier, il est demandé aux porteurs de projets de prendre connaissance du Règlement relatif aux subventions allouées par l’Institut français ainsi que des documents utiles ci-dessous.

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Exemple de cahier des charges

Référentiel démarche qualité adaptée aux Instituts français et Alliances Françaises 

Règlement relatif aux subventions allouées par l’institut français

Contacts :

Thomas SIMOES
responsable du Pôle formation
thomas.simoes@institutfrancais.com

Elsa CHICHE
chargée de projet formation (zones Amérique)
elsa.chiche@institutfrancais.com

Audrey LEVEL
chargée de projet formation (zone Asie)

Victor MALLET
chargé de projet formation (zones Union Européenne et Europe continentale)
victor.mallet@institut.francais.com

Elsa VITON
chargée de projet formation (zones Afrique, Océan indien et Moyen-Orient)

elsa.viton@institutfrancais.com